Le secteur de la santé au Maroc connaît un tournant majeur après l’accord signé le 23 juillet 2024 entre le gouvernement et les syndicats du secteur. Cet accord, fruit de plusieurs mois de négociations, promet de meilleures conditions de travail pour les professionnels de la santé, tant sur le plan administratif que financier.
Lors d’une réunion récente, à laquelle ont participé les représentants du ministère de la Santé et les dirigeants des six syndicats signataires, une méthodologie a été adoptée pour mettre en œuvre les principales dispositions de cet accord. Le point central est le maintien du statut de fonctionnaire public pour les professionnels de la santé, assurant ainsi leurs droits et garanties juridiques. Cela inclut notamment la continuité du paiement des salaires à partir du budget de l’État.
Du côté financier, les infirmiers bénéficieront d’une augmentation mensuelle de 500 dirhams, tandis que le personnel administratif et technique recevra une hausse de 200 dirhams. Ces montants seront intégrés dans les indemnités pour risques professionnels, et le projet de décret relatif à cette mesure est en préparation.
L’accord prévoit également des améliorations dans les conditions de promotion, avec une réduction de l’ancienneté requise pour la promotion au choix à huit ans et la possibilité de passer un examen de compétence professionnelle après seulement quatre ans de service.
Les syndicats et le ministère ont aussi convenu de réformer les conditions de travail des professionnels soumis à des périodes de garde et d’astreinte, ainsi que l’organisation des mutations professionnelles. Ces mesures visent à assurer un environnement de travail plus juste et plus motivant pour les professionnels de la santé.
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