Actu-maroc.com a eu le plaisir de s’entretenir avec madame Bouchra By, la dynamique directrice générale de HEM, institution phare de l’enseignement supérieur privé au Maroc. Au cœur de la vision de HEM réside l’ambition de se positionner comme une institution pluridisciplinaire, profondément ancrée en Afrique tout en embrassant une ouverture internationale. Avec la volonté de créer des écosystèmes de valeur pour l’économie et la société, HEM se présente comme un véritable catalyseur pour un développement inclusif et durable. Cette mission ambitieuse s’accompagne d’une responsabilité : former des acteurs économiques capables, proactifs, épanouis dans des environnements changeants. Au-delà de cette mission, la culture de HEM est ancrée dans des valeurs essentielles comme l’effort, la responsabilité, l’innovation, l’humilité, et surtout, l’éthique. À travers cette interview, madame By nous dévoile les coulisses et aspirations de HEM pour l’avenir.
Pouvez-vous nous parler de la vision et de la mission de HEM ? Comment se distingue-t-elle parmi les autres institutions d’enseignement supérieur au Maroc ?
HEM Business School se distingue des autres écoles de commerce au Maroc par sa vision et sa mission clairement définies.
La vision de HEM est de former des leaders responsables, compétents et engagés, capables de contribuer au développement durable du Maroc et du monde. Cette vision se distingue par son orientation vers la responsabilité sociale et environnementale, en mettant l’accent sur la création de valeur pour la société dans son ensemble.
La mission de HEM est de fournir un enseignement de qualité, basée sur l’excellence académique, l’innovation et l’ouverture sur le monde. HEM s’engage à offrir des programmes d’études rigoureux et pertinents, en mettant l’accent sur l’apprentissage expérientiel, l’apprentissage par projet et l’interaction avec le monde des affaires.
Ce qui distingue HEM des autres écoles de commerce au Maroc, c’est sa volonté de former des leaders qui sont non seulement compétents sur le plan technique, mais aussi conscients des enjeux sociaux et environnementaux. HEM encourage ses étudiants à développer des compétences de leadership, d’entrepreneuriat et d’innovation, tout en les sensibilisant à l’importance de la responsabilité sociale des entreprises.
En outre, HEM est reconnue pour son réseau de diplômés très dynamique et influent, qui offre aux étudiants des opportunités de mentorat, de stage et d’emploi. Cette connexion étroite avec le monde des affaires permet aux étudiants de HEM de bénéficier d’une expérience pratique et de développer des compétences recherchées par les employeurs.
En résumé, la vision et la mission de HEM Business School se distinguent par leur orientation vers les valeurs, la responsabilité sociale et environnementale, leur engagement envers l’excellence académique et l’innovation, ainsi que leur connexion étroite avec le monde des affaires. Ces caractéristiques font de HEM une école de commerce unique au Maroc.
Quels sont les programmes phares de HEM, et comment ces programmes sont-ils conçus pour répondre aux besoins de l’industrie et de la société marocaines actuelles ?
Les programmes de HEM Business & Engineering School sont conçus de manière à répondre aux besoins spécifiques de l’industrie marocaine actuelle. Tout d’abord par la pertinence des cours. Les programmes de HEM intègrent des cours qui sont pertinents pour l’industrie marocaine. Cela signifie qu’ils couvrent des sujets tels que le digital, la gestion des talents, la gestion de projet, le marketing, la finance, la gestion de la chaîne d’approvisionnement, etc., qui sont essentiels pour les entreprises marocaines.
De même, aussi bien pour les programmes de management que pour ceux de l’ingénierie, HEM met l’accent sur l’apprentissage expérientiel, ce qui signifie que les étudiants sont exposés à des situations réelles de l’industrie. Cela se fait par le biais de stages, de projets concrets, de simulations et de visites d’entreprises. Ces expériences pratiques permettent aux étudiants de HEM de développer des compétences concrètes et d’acquérir une compréhension approfondie du fonctionnement de l’industrie marocaine.
Aussi, HEM, depuis sa création, entretient des liens étroits avec l’industrie marocaine grâce à des partenariats avec des entreprises locales et des professionnels de plusieurs secteurs. Ces partenariats offrent aux étudiants des opportunités de stages, de mentorat et de projets de recherche en collaboration avec des entreprises. Cela permet aux étudiants de développer un réseau professionnel et d’appliquer leurs connaissances dans un contexte réel.
Les programmes de HEM mettent aussi fortement l’accent sur le développement personnel des softs skills, telles que la communication, le travail d’équipe, le leadership et l’esprit d’entrepreneuriat. Ces compétences sont essentielles pour réussir dans l’industrie marocaine, où la collaboration, l’innovation et l’adaptabilité sont très valorisées. A HEM, les étudiants sont plongés dans les projets dés leur première année d’études.
De même, HEM Business & Engineering School est constamment à l’écoute des tendances du marché et des évolutions de l’industrie. Cela lui permet d’ajuster et d’actualiser régulièrement ses programmes pour s’assurer qu’ils restent pertinents et alignés sur les besoins changeants de l’industrie marocaine.
En résumé, les programmes de management de HEM Business & Engineering School sont conçus de manière à répondre aux besoins de l’industrie marocaine actuelle et future en offrant une formation pertinente, une expérience pratique, une connexion avec l’industrie, un développement des compétences transversales et une adaptation aux tendances du marché. Ces éléments font en sorte que les diplômés de HEM soient bien préparés à relever les défis et à saisir les opportunités de l’industrie marocaine.
Quelles opportunités de développement professionnel et de réseautage offre HEM Casablanca à ses étudiants pour les aider dans leur carrière future ?
HEM Business & Engineering School offrent une variété d’opportunités professionnelles et de réseautage à leurs étudiants pour les aider dans leur future carrière. A HEM, nous sommes conscients que l’expérience étudiants est très importante dans leur parcours professionnel.
Les stages en font partie. HEM Business & Engineering School travaille souvent en partenariat avec des entreprises locales et internationales pour offrir des opportunités de stages aux étudiants. Ces stages permettent aux étudiants de mettre en pratique leurs connaissances théoriques, d’acquérir une expérience professionnelle concrète et de développer leur réseau professionnel.
De même, chaque année, et en étroite collaboration avec ses entreprises partenaires, HEM Business & Engineering School organise des événements de recrutement où les étudiants peuvent rencontrer des représentants d’entreprises et postuler à des opportunités de stages et d’emploi. Ces événements peuvent prendre la forme de forum carrière, de sessions de recrutement sur le campus ou de rencontres avec le réseau des Alumni de HEM.
HEM Business & Engineering School propose également des programmes de mentorat où des professionnels expérimentés guident nos futurs managers dans leur parcours professionnel. Ces mentors peuvent offrir des conseils, partager leurs expériences et aider les étudiants à développer leurs compétences et à prendre des décisions éclairées concernant leur carrière.
De nombreuses occasions de réseautage sont offertes à HEM Business & Engineering School, que ce soit lors d’événements organisés au sein de nos 4 campus à travers le royaume, de rencontres informelles entre étudiants et diplômés, ou de conférences et séminaires avec des leaders de l’industrie. Ces occasions permettent aux étudiants de HEM de rencontrer des professionnels, d’établir des contacts et de développer leur réseau professionnel.
Aussi, HEM Business & Engineering School a un réseau d’Alumni actif et influent, l’Alumni Network. Nos diplômés sont toujours disposés à offrir des opportunités de mentorat, de stages, d’emploi ou de partenariat commercial aux étudiants. Notre Alumni Network est également une source précieuse d’informations sur les tendances de l’industrie, les opportunités d’emploi et les conseils de carrière, toujours utiles dans l’alignement de nos programmes avec les besoins du marché de travail.
Comment HEM assure-t-elle la qualité de l’enseignement et l’excellence académique ? Pouvez-vous partager certaines des méthodologies pédagogiques uniques que vous employez ?
HEM Business & Engineering School a su mettre en place plusieurs méthodes pour assurer la qualité et l’excellence académique de ses programmes. Les accréditations nationales et internationalesdont disposent HEM Business School en est la preuve dont la reconnaissance de ses diplômes. HEM est accréditée par des organismes d’accréditation nationaux et internationaux reconnus, tels que l’État marocain et l’AABS une forte reconnaissance du groupe par ses pairs en Afrique. Ces accréditations garantissent que les programmes de HEM répondent à des normes académiques rigoureuses et sont de haute qualité.
HEM Business & Engineering School s’assure constammentque son corps professoral est composé de professeurs qualifiés et expérimentés dans leur domaine. Ils sont sélectionnés selon des critères stricts et sont souvent des professionnels en activité ou des chercheurs dans leur domaine d’expertise. Cela garantit que les étudiants bénéficient d’un enseignement de haut niveau et à jour.
Aussi, HEM Business & Engineering School s’engage dans un processus d’amélioration continue de ses programmes. Le groupe HEM dispose d’ailleurs d’une direction d’amélioration et de qualité dédiée. Elle a comme objectif d’être très active dans l’évaluation régulière des cours, des méthodes d’enseignement et des ressources pédagogiques. Les feedbacks des étudiants, des diplômés et des employeurs sont également pris en compte pour apporter des ajustements et des améliorations constantes aux programmes de HEM Business & Engineering School.
HEM utilise des méthodes pédagogiques innovantes pour favoriser l’apprentissage actif et participatif. Cela inclut des études de cas, des simulations, des projets concrets, des travaux de groupe, des stages et des visites d’entreprises. Ces méthodes permettent aux étudiants d’appliquer leurs connaissances dans des situations réelles et de développer des compétences pratiques.
Le suivi des diplômés représente également un vrai cheval de bataille pour HEM Business & Engineering School. Notre groupe suit chaque année les parcours professionnels de ses diplômés pour évaluer l’impact de ses programmes sur leur carrière. Cela permet d’identifier les forces et les améliorations requises des programmes et d’apporter des ajustements si nécessaire. Ce suivi permet également d’établir des relations durables avec les anciens et de bénéficier de leurs retours d’expérience.
En résumé, HEM Business & Engineering School assure la qualité et l’excellence académique de ses programmes grâce à des accréditations, un corps professoral qualifié, des programmes d’amélioration continue, des méthodes pédagogiques innovantes et un suivi des diplômés. Ces mesures garantissent que les programmes de HEM répondent aux normes académiques élevées et préparent les étudiants à réussir dans leur future carrière.
Avec la croissance rapide de la technologie et de l’innovation, comment HEM intègre-t-elle l’enseignement numérique et les nouvelles technologies dans son curriculum ?
Les business School intègrent de plus en plus l’enseignement numérique et les nouvelles technologies dans leur curriculum pour préparer les étudiants aux défis de l’ère numérique. Pour HEM, cela se décline sur plusieurs axes très importants dans la construction de la vie étudiants de nos jeunes.
Plusieurs cours proposés en ligne permettant aux étudiants d’accéder aux contenus et aux activités pédagogiques à distance. Ces cours peuvent être suivis en parallèle des cours classiques en classe ou même entièrement en ligne.
De même, nous utilisons des plateformes d’apprentissage en ligne, telles que des systèmes de gestion de l’apprentissage (LMS), pour héberger les ressources pédagogiques, les devoirs, les discussions en ligne et même les évaluations. Ces plateformes permettent aux étudiants d’accéder facilement aux contenus et de collaborer avec leurs pairs et leurs professeurs en temps réel.
HEM Business & Engineering School propose également des cours spécialisés axés sur la technologie et l’innovation. Ces cours couvrent des sujets tels que l’analyse de données, la gestion de projet technologique, le marketing numérique, l’intelligence artificielle, la blockchain, etc. Ils permettent aux étudiants de développer des compétences spécifiques liées aux nouvelles technologies très recherchées par les recruteurs d’aujourd’hui.
A HEM Business & Engineering School, nous utilisonsrégulièrement des outils technologiques dans les cours pour favoriser l’apprentissage interactif. Cela inclut l’utilisation de simulations, de seriousgame, de logiciels d’analyse de données, de plateformes de collaboration en ligne, etc. Ces outils permettent aux étudiants de mettre en pratique leurs connaissances dans un environnement virtuel.
Dans le même sens, nous encourageons régulièrement les projets et les collaborations avec des entreprises technologiques. En général, cela prend la forme de projets de recherche, de stages, de défis d’innovation, de hackathons, etc. Ces collaborations permettent aux étudiants d’appliquer leurs compétences dans des contextes réels et de se familiariser avec les dernières tendances technologiques au sein des entreprises.
Quelles sont les initiatives que HEM a mises en place pour promouvoir l’inclusion sociale, la diversité et la responsabilité sociale dans l’éducation ?
HEM Business School a mis en place plusieurs initiatives pour promouvoir l’inclusion sociale, la diversité et la responsabilité sociale dans l’éducation au Maroc. En voici quelques-unes :
Cette année, plus de 500 bourses d’études et un soutien financier important sont offerts aux étudiants méritants. Ces bourses permettent à des étudiants talentueux et motivés, qui n’auraient pas pu accéder à l’enseignement supérieur autrement, de poursuivre leurs études à HEM.
HEM Business & Engineering School propose également des programmes d’accès à l’enseignement de qualité pour les étudiants issus de milieux défavorisés. Un don de 1 Millions de Dirham a été octroyé à la fondation Jadara. Ces programmes offrent un suivi académique très important, des ressources pédagogiques et un accompagnement personnalisé pour aider les étudiants à réussir leurs études supérieures et réaliser leur rêve.
A travers son Starter LAB, HEM Business & Engineering School parraine et soutient aussi des projets sociaux et des initiatives communautaires à travers le continent africain. Cela peut inclure des projets liés à l’éducation, à la santé, à l’environnement, à l’entrepreneuriat social, etc. Ces initiatives ont un impact positif sur la société et permet de sensibiliser les étudiants à la responsabilité sociale, un axe important dans le projet pédagogique de HEM.
Aussi, HEM Business & Engineering School met l’accent sur l’éducation à la diversité et à l’inclusion sociale. Cela se reflète dans le curriculum de ses programmes, où des cours et des activités para universitaires abordent des sujets tels que la diversité culturelle, l’égalité des chances, la lutte contre les discriminations, etc. Cela permet aux étudiants de HEM de développer une sensibilité à la diversité et de devenir des leaders inclusifs.
Forte dans le domaine, HEM Business School organise régulièrement des événements, des conférences et des discussions sur des sujets liés à l’inclusion sociale, à la diversité et à la responsabilité sociale. Ces événements permettent aux étudiants d’entendre et d’échanger avec des entrepreneurs sociaux et des militants experts dans ces questions et d’élargir leur perspective.
Comment HEM entretient-elle des relations avec l’industrie et le monde des affaires pour assurer que les étudiants soient prêts pour le marché du travail ?
HEM Business & Engineering School entretient des relations étroites avec l’industrie et le monde des affaires pour s’assurer que ses étudiants sont prêts pour le marché du travail. Elle encourage les étudiants à effectuer des stages dans des entreprises partenaires. Ces stages permettent aux jeunes d’acquérir une expérience pratique et de développer des compétences professionnelles. Nous entretenons également des partenariats avec des entreprises pour offrir des opportunités de stage et de projet aux étudiants. Les rencontres avec des professionnels qu’organise régulièrement HEM avec des professionnels de divers secteurs jouent également un rôle clé dans les programmes de HEM. Ces événements permettent aux étudiants de rencontrer des experts, d’apprendre des expériences réelles et de comprendre les attentes du marché du travail. Les professionnels interviennent d’ailleurs régulièrement dans les cours pour partager leur expertise et leur expérience avec les étudiants de HEM.
A travers son centre de recherche ECONOMIA, HEM Business & Engineering School encourage les projets en collaboration avec des entreprises et ce, dans le cadre de la recherche appliquée. Cela peut prendre la forme de projets de recherche, de projets de conseil ou de projets entrepreneuriaux. Ces projets permettent aux étudiants d’appliquer leurs connaissances dans des contextes réels et de développer des compétencesen recherche pratique.
Il est aussi important de souligner que HEM Business&Engineering School maintient un réseau d’Alumni actif et solide. Ces diplômés occupent des postes de haut niveau dans des entreprises et des organisations de renoms. Ils sont impliqués dans la vie de nos campus, participent aux jurys d’admission, à des conférences et des rencontres avec les étudiants, et offrent des opportunités de mentorat et de réseautage très importants.
Pour être au fait des dernières tendances des besoins du marché e travail, HEM Business & Engineering School dispose d’un conseil consultatif composé de représentants de l’industrie et du monde des affaires. Ce conseil offre des conseils stratégiques à la direction de HEM sur les programmes, l’employabilité et lui permet d’anticiper sur les nouvelles compétences recherchées par les recruteurs. Il facilite également les collaborations entre HEM et ses entreprises partenaires.
Quels sont les défis et opportunités que vous voyez pour l’avenir de l’éducation supérieure au Maroc, et comment HEM se positionne-t-elle pour jouer un rôle de leader dans ce domaine ?
Plus que jamais, l’enseignement supérieur au Maroc est confronté à plusieurs défis et opportunités pour l’avenir. L’un des défis majeurs de l’enseignement supérieur de notre pays est d’améliorer la qualité de l’éducation dans son ensemble. Cela implique de renforcer les programmes d’études, d’attirer et de développer des enseignants qualifiés, de mettre en place des mécanismes d’assurance qualité, et de favoriser la recherche et l’innovation.
Un autre défi est de rendre l’enseignement supérieur plus en phase avec les besoins du marché du travail. Il est important de proposer des programmes pertinents et actualisés, de développer des compétences professionnelles et transversales chez les étudiants, et de renforcer les liens avec l’industrie pour offrir des opportunités de stage et d’emploi. Il s’agit là de la fameuse Adéquation avec les besoins du marché du travail.
L’accès équitable à l’éducation est également un défi majeur au Maroc, en particulier pour les populations défavorisées et les zones rurales. Il est essentiel de développer des programmes d’accès à l’éducation, de proposer des bourses et des aides financières sérieuses, et de renforcer les infrastructures éducatives dans les régions moins développées.
L’avenir de l’enseignement supérieur au Maroc est également marqué par la numérisation de l’éducation. Les opportunités résident dans l’utilisation des technologies de l’information et de la communication pour améliorer l’accessibilité, la flexibilité et la qualité de l’éducation. Cependant, cela nécessite des investissements dans les infrastructures et la formation des enseignants.
L’internationalisation de l’enseignement supérieur offre également des opportunités pour le Maroc. Cela implique d’attirer des étudiants étrangers, de développer des partenariats avec des institutions étrangères, de favoriser les échanges académiques et culturels, et de promouvoir la recherche et la collaboration internationales.
En résumé, l’avenir de l’enseignement supérieur au Maroc est marqué par des défis tels que l’amélioration de la qualité, l’adéquation avec les besoins du marché du travail, l’accès équitable à l’éducation, la numérisation et l’internationalisation. Cependant, ces défis sont également des opportunités pour développer un système éducatif de qualité, inclusif et en phase avec les exigences de l’ère numérique et de la globalisation.
Comment HEM soutient-elle ses diplômés dans le lancement de leur carrière ? Pouvez-vous nous donner un aperçu des opportunités professionnelles disponibles pour vos diplômés, des partenariats avec l’industrie, et des taux de réussite dans l’emploi post-graduation ?
HEM Business & Engineering School soutient activement ses diplômés dans le lancement de leur carrière et même au-delà.
Elle dispose d’un service de carrière dédié qui offre un accompagnement personnalisé aux étudiants et aux diplômés. Ce service propose des conseils sur la recherche d’emploi, l’élaboration de CV et de lettres de motivation, la préparation aux entretiens, etc. Il organise également des ateliers et des formations pour développer les compétences professionnelles des jeunes et des moins jeunes.
Depuis plusieurs années, HEM Business School entretient des relations étroites avec l’industrie et les entreprises. Cela se traduit par des partenariats, des opportunités de stage, des projets en collaboration et des rencontres avec des professionnels. Ces relations permettent aux diplômés de bénéficier d’un réseau professionnel solide et de trouver plus facilement des opportunités d’emploi dans le domaine de leur choix. Il est à souligner que plus de 85% des lauréats de HEM Business & Engineering School intègre le marché du travail 6 mois après l’obtention de leur diplôme.
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