Le marché du travail dans le secteur de la création de contenu numérique connaît une croissance remarquable, portée par l’expansion des activités des influenceurs et des créateurs sur les plateformes sociales. Cette dynamique génère une demande accrue de professionnels spécialisés pour soutenir et développer leurs entreprises.
Le site YTJobs, spécialisé dans les offres d’emploi pour les créateurs de contenu, a enregistré une augmentation de 33% du nombre d’opportunités professionnelles publiées au cours du quatrième trimestre de l’année dernière par rapport à la même période de l’année précédente, selon Sina Sahami, PDG du site.
Cette hausse coïncide avec la tendance de nombreux créateurs de contenu à améliorer la qualité de leurs productions en présentant des personnalités et des histoires connues, d’après Lydia Dècod, agente numérique chez CAA.
L’analyse de milliers d’offres d’emploi révèle que les postes les plus demandés dans l’écosystème des créateurs de contenu comprennent les monteurs vidéo, qui représentent 61% des offres publiées, suivis par les concepteurs de miniatures (thumbnails) et les scénaristes, chacun constituant 12% des opportunités. Quant aux professions connaissant la croissance la plus rapide d’une année sur l’autre, on trouve les stratèges YouTube avec une progression impressionnante de 120%, les scénaristes avec 42% et les designers de miniatures avec 39%.
Alan Chikin Chao, créateur de vidéos courtes, illustre parfaitement cette expansion. Il a inauguré son propre studio de production à Burbank, près des studios hollywoodiens, l’année dernière. Son équipe a récemment annoncé un poste à temps plein pour un vidéaste de coulisses afin de documenter les moments de travail entre les membres de l’équipe.
Jimmy Donaldson, connu sous le nom de « MrBeast » et détenteur du plus grand nombre d’abonnés sur YouTube (371 millions), constitue un autre exemple notable. Son équipe publie régulièrement des dizaines d’offres d’emploi, allant du stratège de marque au directeur des partenariats stratégiques, en passant par le spécialiste TikTok.
Selon les données de YTJobs, certains créateurs de contenu offrent des salaires plus élevés pour les postes clés. Le salaire moyen des monteurs vidéo à temps plein a augmenté de 18% sur une base annuelle au cours du quatrième trimestre, tandis que celui des stratèges YouTube à temps plein a progressé de 26%.
Face à la difficulté de trouver des talents possédant l’expérience adéquate, plusieurs plateformes spécialisées ont émergé pour aider les créateurs de contenu dans ce domaine, comme YTJobs, Creator Economy Jobs et Roster, qui fonctionnent comme des tableaux d’affichage d’emplois et des plateformes de recrutement. Dans la région arabe, des opportunités similaires peuvent être trouvées via des sites comme Khamsat et Mostaql, entre autres.
Certaines agences de talents ont également élargi leur recrutement de spécialistes. Dan Weinstein, cofondateur et co-PDG de l’agence Underscore Talent, a embauché des professionnels dédiés pour aider les créateurs de contenu à gérer leurs activités de paywalls, de marketing d’affiliation et de podcasts.
L’expansion continue de l’économie des créateurs de contenu ouvre ainsi de nouvelles perspectives professionnelles pour ceux qui souhaitent participer à cette industrie en pleine croissance, que ce soit derrière la caméra ou dans les coulisses de la stratégie numérique.
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