Chaque année, le mois d’août remet le débat sur la table. Entre les congés annuels, les vacances scolaires et plusieurs jours fériés qui se succèdent parfois à quelques jours d’intervalle, l’activité tourne au ralenti dans de nombreux secteurs. Administrations, entreprises, banques ou services fonctionnent en effectifs réduits, tandis que le tourisme, la restauration et les loisirs profitent davantage de ces périodes de repos.
Dès lors, une question mérite d’être posée : le Maroc compte-t-il trop de jours fériés ? Ces journées chômées et payées sont-elles devenues trop nombreuses au regard des impératifs de productivité et de compétitivité de l’économie ? Ou constituent-elles, au contraire, des temps de repos indispensables à l’équilibre des salariés et à la vie familiale ?
Au-delà du simple nombre de jours fériés, leur répartition dans le calendrier et leur concentration à certaines périodes peuvent également être interrogées.
Trop de jours fériés ou pas assez ? Faut-il en réduire le nombre, mieux les répartir dans l’année ou, au contraire, préserver le calendrier actuel ?
La question mérite un véritable débat, car elle touche à la fois au monde du travail, à la productivité des entreprises, au fonctionnement des services publics et à la qualité de vie des Marocains.
Votre avis nous intéresse. Participez à notre Question du jour, votez et partagez votre point de vue. Les résultats permettront de mesurer l’opinion de nos lecteurs et de faire remonter leurs attentes auprès des responsables concernés.
Contactez Nous
Trop c’est trop.Pourquoi 2 jours pour les fêtes religieuses : c’est anormal. !!! Pourquoi les banques ferment comme les administrations. Il faudrait négocier avec la banque du Maroc…Trop de fêtes nationales. En conclusion il faudrait réduire de façon à ne pas dépasser 12 jours.
L’Angleterre compte 8 jours fériés par an, incluant les fêtes nationales et religieuses. Au Maroc, on compte 8 jours fériés rien que pendant le mois d’août !
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
Effectivement il y a trop de jours fériés au Maroc surtout les jours fériés pour un événement national. Je pense que le 11 janvier, le 14 août et le 20 août devraient être célèbrés pour rappeler leur histoire sans que ça soient des jours chômés.
mieux les répartir sur toute l’année, à raison de 2jr/ mois. ça serait l’ideal
Dire ou écrire que c’est trop reste à mon avis non justifié d’abord c’est juste pour le mois d’août (et il n’y a que 3 jours (pour cette année la célébration de l’anniversaire de la naissance du prophète s’est incrustée.)..sinon il n’y a pas lieu de se comparer aux autres pays chacun a ses spécificités ses us et coutumes de plus le mois d’août correspond habituellement aux congés….(et notamment pour l’administration)
Fêter ou célébrer une fête (religieuse) ou événement historique lié à la nation devrait être maintenu rien que pour rester un repère de mémoire surtout pour les générations montantes et même à l’actuelle qui se perd dans les significations ou n’en connaît même pas l’avènement…
Peut-être réfléchir au sort du « chômé payé « ….
Au Maroc nous avons plus de jours fériés par rapport à mes pays de référence (Royaume-Uni, mon pays natale, et la France, où j’ai résidé et travaillé) :
– Maroc : entre 13 et 14 ;
– Royaume-Uni : entre 8 et 10 selon la région ;
– France : entre 11 et 13 selon la région.
Cependant, il convient de regarder aussi les jours de congés typiquement accordés :
– Maroc : entre 18 en début de carrière et 30 en fin de carrière ;
– Royaume-Uni : 28 mais un employeur peut décider que les 8 jours fériés sont inclus dans le calcul ;
– France : 30 plus jours de Réduction du Temps de Travail (RTT).
Au total :
– Maroc : entre 31 en début de carrière et 44 en fin de carrière ;
– Royaume-Uni : entre 28 et 38 ;
– France : entre 31 et 41 (plus de mémoire j’avais 15 jours de RTT)
Globalement les différences ne sont pas énormes.